La estructura orgánica
de la SIPEN está conformada por las direcciones
siguientes:
Consultoría Jurídica:
Está encargada de apoyar al Superintendente
en todos los asuntos legales de su incumbencia,
así como realizar los estudios que coadyuven
a alcanzar los objetivos de la Superintendencia;
proponer proyectos y asumir la defensa de la institución
en las acciones legales que se promuevan contra
ella. Asimismo, el Consultor Jurídico es
responsable de examinar y autorizar las reformas
legales y normativas que correspondan, así
como ejercer las funciones del Superintendente,
en ausencia de éste, de conformidad con
el Reglamento de Pensiones.
Oficina Coordinador Técnico:
Esta oficina da apoyo a los procesos operativos
del Despacho del Superintendente, en lo atinente
a la planificación, coordinación
y control del funcionamiento de la Superintendencia
de Pensiones, así como en los aspectos
de gestión y mecanismos de organización.
Dirección de Control
de Inversiones: Es la encargada de definir
los procedimientos operativos y financieros que
deben seguir las AFP en la inversión de
los fondos de pensiones; igualmente, se encarga
de proponer criterios de diversificación
y minimización de problemas de información
asimétrica, para las inversiones de los
Fondos de Pensiones. Adicionalmente, entre sus
funciones se encuentran también las de
regular y supervisar que las transacciones de
los Fondos de Pensiones se realicen en un mercado
secundario formal y supervisar que las AFP no
inviertan en áreas prohibidas y restringidas.
Asimismo, provee a las AFP diariamente de los
precios con los cuales valorarán sus inversiones.
En su estructura se encuentran los departamentos
de Control Financiero y Desarrollo de Mercado
y Normativa, así como la Secretaría
Técnica de la Comisión Clasificadora
de Riesgos y Límites de Inversión.
Dirección de Control
Operativo: Esta Dirección, entre
otras atribuciones, fiscaliza que las AFP y demás
entes del Sistema Dominicano de Pensiones cumplan
con el marco legal y regulatorio que rige al sistema.
También supervisa y fiscaliza los Fondos
de Pensiones y Planes de Pensiones Existentes,
en materia contable y operativa, de conformidad
con lo establecido por la Ley 87-01, Reglamento
y normas complementarias. Esta Dirección
está conformada por los departamentos de
Inspección y Fiscalización, Vigilancia
y Seguimiento, y Procesos Operativos.
Dirección de Prestaciones y Estudios:
Entre sus funciones
están las de evaluar y proyectar el funcionamiento
del Sistema Previsional y realizar estudios en
materias financieras, económicas y actuariales.
Además, esta Dirección está
encargada de analizar y proponer alternativas
y mecanismos de perfeccionamiento y desarrollo
para el Sistema de Pensiones, en sus diferentes
aspectos.
Asimismo, entre sus funciones se encuentra velar por el
otorgamiento oportuno de las prestaciones y servicios
a los afiliados y sus beneficiarios. Igualmente,
se encarga de regular y fiscalizar el cumplimiento
de los requisitos para optar por los beneficios
del Fondo de Solidaridad Social, de supervisar
la emisión del Bono de Reconocimiento y
de supervisar el traspaso de los recursos de la
Cuenta de Capitalización Individual del
afiliado a la Compañía de Seguros
correspondiente, en caso de discapacidad o muerte
del afiliado activo. La Dirección de Prestaciones y Estudios
está conformada por los departamentos de
Prestaciones, Comisiones Médicas, Planificación, Análisis
y Estadísticas, así como por la Unidad de Gestión de Calidad.
Dirección Legal:
Esta Dirección está encargada de
estudiar, analizar y resolver todos los casos
que en materia jurídica sean tratados en
la SIPEN. Asimismo, debe mantener un estudio constante
de las resoluciones que en virtud de la facultad
normativa conferida por la Ley 87-01 a la SIPEN
sean emitidas como normas complementarias. De
igual modo, debe velar por el estricto cumplimiento
de la potestad sancionadora de la SIPEN, de conformidad
con la Ley 87-01, sobre los entes supervisados.
La Dirección Legal está conformada
por los departamentos de Regulación y de
Solución de Controversias y Sanciones.
Dirección de Sistemas
y Tecnología: Esta Dirección
realiza las funciones de definición de
estrategias, necesidades y requisitos informáticos
de la Superintendencia, así como de desarrollo
de los sistemas de información y control
requeridos por las diferentes áreas de
la SIPEN. Entre sus funciones se encuentra también
planificar, instalar y dar mantenimiento a las
redes de datos, softwares operativos y aplicaciones,
así como conexiones en línea con
las AFP y con otras entidades del sistema de pensiones,
el mercado de capitales y sistemas de pagos. La
Dirección de Sistemas y Tecnología
está conformada por los departamentos de
Análisis y Desarrollo, Plataforma, Administración
de Base de Datos y Soporte Técnico.
Dirección Administrativa:
Esta es la dirección que tiene entre sus
funciones dirigir, supervisar, evaluar y controlar
los procesos operativos de personal, logística,
contabilidad, tesorería, relaciones públicas,
archivo y organización y métodos,
de acuerdo a las normas y políticas establecidas.
Asimismo, efectuar las adquisiciones de bienes
y servicios, atendiendo a las políticas
establecidas, así como determinar y controlar
los sistemas de custodia de bienes muebles e inmuebles
de la Superintendencia de Pensiones. Está
conformada por los departamentos de Contabilidad,
Servicios Generales, Gestión de Personal,
Secretaría y la Unidad de Organización
y Métodos.
Contraloría:
Como oficina de control previo, es la responsable
de velar por la transparencia de la gestión
financiera institucional, que incluye la realización
de todas las actividades del proceso administrativo
y financiero en las áreas de presupuesto,
tesorería y contabilidad. Tiene como responsabilidad
principal ejercer los controles en la ejecución
de las actividades financieras y administrativas
llevadas a cabo por la Superintendencia de Pensiones
y verificar el apego a las normas vigentes, además
de promover las mejoras de lugar y diseñar
los instrumentos dirigidos a mejorar la eficiencia
de la Gestión Operativa.
Dirección de Auditoría
Interna: Desarrolla actividades de evaluación
y apoyo al Superintendente, orientadas a verificar
y examinar ex-post el grado de cumplimiento del
control interno en las operaciones institucionales,
con el propósito de determinar la eficacia
y eficiencia con que se están alcanzando
las metas y objetivos de la institución.
Asimismo, da seguimiento a que la aplicación
de los recursos de la SIPEN responda a las políticas
dictadas por la administración superior,
en el marco de la normativa vigente.
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